이익을 내는 사장들의 12가지 특징

이익을 내는 사장들의 12가지 특징 - 산조 게이야 지음

많은 공감과 새로운 방법을 터특한 책 인듯 한다.​

요즘 회사 매출 하락, 영업 이익 하락 등으로 인해 스트레스를 좀 받고있었다.흑자를 내는 회사들은 나와 어떻게 다른 방식으로 운영하고있나? 갑자기 궁금해서 집근처 도서관에 가서 둘러보다가 제목을 보고 집어들었다.​

이 책은 저자의 실제 스토리를 녹여 놓았지만 책의 처음부터 이야기가 이어지지 않고, 독자들에게 하고싶은 말을 모두 정리하여 타이틀에 적어 두고 저자의 경험, 생각, 방법등을 나열 해놓았다.​

정확하게 내가 좋아하는 스타일의 책은 아니다. 하지만 저자가 말 하려고하는 내용을 논리 정연하고 간결하게 잘 적어 놓은 듯 하다.​

한문단씩 잘 정리되어 있어서 책을 읽어 나가는 데에는 어려움이 없었다.
하지만, 너무 뻔한 이야기? 다 알고있는 이야기? 들이 좀 보여서 건너뛰게 되었다.​

도서관에서 지나가다가 제목에 홀려서 골랐던 책 치고는 한번쯤 읽어볼 만한 책인듯 하다. (2번 읽을 것 같지는 않다.)​

이 책에서 말한 조언들중 실제로 내가 주의깊게 듣고 마음에 새겨야 할 내용들.​

- 매출 지상주의

매출. 중요하지만 매출만 바라보고 달린다면 언젠간 가랑이가 찢어질 것이다.

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- 사업을 통해 사회에 무엇을 제공하고 싶은가?

돈만 쫓지 말고 이 사업이 사회에 제공하고싶은 것을 만들어라. 그래야 이 사업은 오래 지속된다.

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- 직원이 같은목표를 향해 사장과 함께 달려간다면 조직은 강해진다.

직원들에게 사장의 목표 공유. 회사의 미래를 공유하여 직원도 사장처럼 회사의 미래를 그려보면 의욕과 에너지가 생긴다.

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- 이익에 집중 해라.

누구를 위해 일 하는 것인가? 돈을 벌지 못하면 일 할 이유가 없다.​

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나는 아직 독서 경험이 많지 않고 책을 읽는 것 자체도 힘든 사람이니 추천도서, 베스트셀러를 우선 봐야겠다.